Supreme Court Junior Court Assistant Recruitment 2022 सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट के पदों पर निकली भर्ती, आवेदन 18 जून से शुरू

Online applications are invited from Indian citizens who fulfill the following essential qualifications and other eligibility condition as on 01.07.2022 for preparation of a panel for filling up 210 vacancies anticipated upto 31.12.2022 for the post of Junior Court Assistant (Group ‘B’ NonGazetted) placed in Level 6 of Pay Matrix with initial Basic Pay of Rs. 35,400/-. The approximate Gross Salary as per existing rate of allowances including HRA comes to Rs. 63068/- per month (pre-revised pay scale PB-2 with Grade Pay of Rs. 4200/-). The number of vacancies is tentative and subject to change i.e. increase or decrease due to administrative reasons. Supreme Court Junior Court Assistant Recruitment 2022

Supreme Court Junior Court Assistant Recruitment 2022 सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट के पदों पर निकली भर्ती, आवेदन 18 जून से शुरू: सुप्रीम कोर्ट ऑफ इंडिया ने जूनियर कोर्ट असिस्टेंट के पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इसके तहत जूनियर कोर्ट असिस्टेंट के कुल 210 पदों पर भर्ती की जाएगी। सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट भर्ती के लिए योग्य एवं इच्छुक अभ्यर्थी अधिकारिक वेबसाइट से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 18 जून से 10 जुलाई 2022 तक कर सकते हैं। सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट भर्ती की शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क एवं सभी जानकारी नीचे दी गई है। इसके अलावा अभ्यर्थी आवेदन करने से पूर्व ऑफिशल नोटिफिकेशन जरूर देखें।

Supreme Court Junior Court Assistant Recruitment 2022 Age Limit

सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट भर्ती 2022 के लिए आयु सीमा 18 से 30 वर्ष तक रखी गई है। इसमें आयु की गणना 1 जुलाई 2022 को आधार मानकर की जाएगी। इसमें आरक्षित वर्गों को सरकार के नियमानुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी गई है।

Supreme Court Junior Court Assistant Recruitment 2022 Application Fee

सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट भर्ती 2022 में सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग के लिए आवेदन शुल्क 500 रुपए रखा गया है। एससी, एसटी, पीडब्ल्यूडी, एक्स सर्विसमैन और फ्रीडम फाइटर के लिए आवेदन शुल्क 250 रुपए रखा गया है।

Supreme Court Junior Court Assistant Recruitment 2022 Educational 

सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट भर्ती 2022 के लिए अभ्यर्थी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से ग्रेजुएट होना अनिवार्य है। इसके अलावा कंप्यूटर पर इंग्लिश टाइपिंग स्पीड न्यूनतम 35 वर्ड प्रति मिनट एवं कंप्यूटर की बेसिक नॉलेज होनी चाहिए।

Supreme Court Jr. Court Assistant Vacancy 2022 Selection Process

The Selection Process of SCI Junior Assistant Vacancy 2022 includes the following Stages:

• Objective Written Exam
• English Typing Test on Computer
• Descriptive Test (English) of Comprehension, Precis Writing, and Essay
• Interview
• Document Verification
• Medical Examination

SCI Junior Court Assistant Recruitment 2022 Exam Pattern

The written exam pattern of the SCI Junior Court Assistant Recruitment 2022 includes the following subjects:

• Negative Marking: 1/4th
• Time Duration: 2 Hours
• Mode of Exam: Objective Type Test

How to Apply Supreme Court Junior Court Assistant Recruitment 2022

सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन कैसे करें। सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट भर्ती 2022 के लिए ऑनलाइन आवेदन करने की प्रोसेस नीचे दी गई है।

• सबसे पहले अभ्यर्थी को सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट भर्ती 2022 का ऑफिशल नोटिफिकेशन अच्छे से पढ़ लेना है।
• इसके बाद नीचे दिए गए अप्लाई ऑनलाइन लिंक पर क्लिक करना है।
• आवेदन फॉर्म में पूछी गई सभी जानकारी सही-सही भरनी है। आवश्यक डॉक्यूमेंट, फोटो एवं सिगनेचर अपलोड करने हैं।
• अपनी कैटेगरी के अनुसार आवेदन शुल्क का भुगतान करना है।
• आवेदन फॉर्म सबमिट करने के बाद इसका प्रिंट आउट निकाल कर रख लेना है।

The candidates applying for the post of Junior Court Assistant should ensure that they fulfill the prescribed eligibility conditions for the said post. Their admission at all the stages of examination viz., Written/Typing/Computer Tests and the Interview for which they are admitted by this Registry will be purely provisional subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions by way of furnishing documentary proof in support thereof. The checking of identity of candidate and verification of documents will be done on the date of interview. If on verification at any time before or after the said test/interview, it is found that the candidate does not fulfill any of eligibility conditions, his/her candidature for the examination shall stand cancelled without any notice or further reference.

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